以下是乐陵人才网企业招聘信息：山东科杰生物有限公司招聘人力资源部经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：制药/生物工程
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：2000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：德州 - 乐陵
- 浏览次数：1791 次
- 更新时间：2018-9-4
- 人力资源部经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：3000-500 元/月
- 工作地区：德州-乐陵市
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：28 - 42岁
- 发布时间：2018-06-26
- 截止时间：2018-10-30（该职位已经过期！）
- 具体要求：山东科杰生物科技有限责任公司位于乐陵市循环经济示范园，为乐陵市重点招商引资企业，是一家以生产医药中间体为主业，以精细化工技术开发为核心，集研发、生产、销售为一体的高科技企业。为响应国家化工医药发展规划，其产品均为合成头孢菌类药物的重要医药中间体。其投资公司目前为国内该类产品重要供应商，该项目建成后，将为国内最大产品供应商。
该项目操作安全，危险系数低，环境友好，产品均为医用药物类中间体，对工作人员无毒无害。企业热烈欢迎各地有志青年加入科杰，共同创业，实现人生梦想。
现招聘如下：
一、HRM人力资源部经理1名、要求：男女不限，28-42周岁。
HRM人力资源经理任职条件如下：
1. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历;
2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
二、HRM人力资源经理岗位职责
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
4.负责人力资源部门的日常工作;
5.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
6.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
7.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
8.负责企业的各种活动以及会议工作;
三、HRM人力资源经理的职业发展
HRM人力资源经理的未来发展方向是人力资源总监、总经理，也可以朝人力资源咨询方向发展。
四、HRM人力资源经理薪资
工资3000-5000元，交纳五险，包吃包住。
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- 职位名称
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- 月薪
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